Утро Петербурга

Бакалавров в России все еще не любят

Болонская конвенция, которая предусматривает деление высшего образования на уровни, внедряется в России уже более 10 лет, но работодатели до сих пор не слишком верят в бакалавров. Компания HeadHunter опросила 211 HR-директоров, и в ходе опроса выяснилось, что почти 60 % компаний обращают внимание на уровень диплома соискателя. Некоторые работодатели честно признались, что порой причиной отказа бакалавру в трудоустройстве становится именно низкий уровень диплома (11 %). А 4 % работо­дателей отказывают бакалаврам принципиально. По данным SuperJob, почти половина компаний (44 %) рассматривают кандидатов с дипломами бакалавра на тех же условиях, что и выпускников пятилетней вузовской программы. Но и здесь есть недовольные Около трети компаний уравнивают бакалавров с теми, кто так и не смог окончить вуз. Есть и те, кто диплом бакалавра и вовсе не считают свидетельством о высшем образовании: 7 % опрошенных уверены, что бакалавры ничем не отличаются от кандидатов со средним специальным образованием. В частных компаниях в большинстве случаев все зависит от позиции руководства: где-то к бакалаврам относятся лояльно, а где-то им сразу же дают от ворот поворот.